Werkhuizen MIN vzw werkt vanuit de diepe overtuiging dat alle mensen gelijkwaardigzijn en gelijke kansenverdienen. We maken (en verdragen) geen onderscheid tussen mensen, ongeacht hun beperkingen, afkomst, politieke, filosofische of religieuze overtuiging, seksuele identiteit of voorkeur.
Werkhuizen MIN hecht heel veel belang aan persoonlijke groei en ontplooiingals basis voor een duurzaampersoneels- en commercieel beleid:
We bieden kwalitatieve professionele ondersteuning aan de werknemers, maar stellen ook hoge kwaliteitsnormen voor de uitvoering van de opdrachten.
We spelen flexibelin op de noden van de werknemers, maar ook van de opdrachtgevers.
In onze aanpak zoeken we steeds het evenwichttussen het sociale en het economische, wat een permanente uitdaging is onze werking.
We evalueren kritischmaar constructiefonze medewerkers en onze eigen werking, we waarderenwat goed is en we sturen bij waar dat wenselijk is.
We werken actief aan een sfeer van openheid. We stimuleren éénieder om samen Werkhuizen MIN te maken tot een ‘bijzondere’ werkplaats, als ankerplaats in onze maatschappij voor zowel onze doelgroepmedewerkers als onze klanten.
We streven naar fierheidbij elke werknemer: als werknemer, als collega, als mens.